Jak rozwiązać umowę o pracę – przewodnik krok po kroku

Zmiana miejsca pracy to znaczący krok w życiu zawodowym. Niezależnie od powodów, czy to z własnej inicjatywy, czy z przyczyn zewnętrznych, rozwiązanie umowy o pracę jest związane z szeregiem procedur

Share
Przysługujące świadczenia dla pracowników tymczasowych

Praca tymczasowa stała się jednym z najbardziej elastycznych modeli zatrudnienia w Polsce. Znajduje ona zastosowanie w różnych branżach i sektorach rynku pracy. Pomimo pewnych różnic w stosunku do tradycyjnego zatrudnienia,

Share
Nadgodziny w pracy – kiedy należy się dodatkowe wynagrodzenie?

Nadgodziny są jednym z najbardziej kontrowersyjnych i często omawianych aspektów polskiego rynku pracy. Choć zasady wynagradzania za dodatkowy czas pracy są w dużej mierze uregulowane przez polskie prawo, zdarza się,

Share
Jak zrozumieć polskie prawo BHP?

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) są fundamentalnymi aspektami środowiska pracy w Polsce. Rozumienie przepisów BHP jest kluczowe zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Celem tego artykułu jest głębokie zrozumienie, jak

Share
Urlop macierzyński. Jakie przysługują ci prawa?

Urlop macierzyński w Polsce jest kluczowym okresem w życiu rodziny, który pozwala na zacieśnienie więzi z nowo narodzonym dzieckiem. Jest to także czas, który budzi wiele pytań dotyczących praw i

Share
Dyskryminacja w miejscu pracy: jak się przed nią bronić?

Dyskryminacja w miejscu pracy to problem, który niestety jest wciąż aktualny i dotyczy wielu pracowników na różnych stanowiskach i w różnych branżach. Celem tego artykułu jest omówienie kluczowych sposobów, dzięki

Share
Mobbing- jak dochodzić swoich praw?

Mobbing w miejscu pracy to poważny i coraz częściej spotykany problem, który nie tylko niszczy atmosferę w pracy, ale też może mieć długotrwałe skutki dla zdrowia psychicznego i fizycznego ofiar.

Share
Umowa o pracę a umowa zlecenie – kluczowe różnice

Różnice między umową o pracę a umową zlecenie bywają niejasne dla wielu osób, zwłaszcza dla tych, którzy nie są zaznajomieni z prawnymi aspektami zatrudnienia. Pomimo że obie formy zatrudnienia są

Share

Za oknami piękna słoneczna pogoda, a Ty jesteś w pracy? Niełatwo skupić się na obowiązkach, gdy temperatura odbiera nam koncentrację. Pracodawca, dbając o pracowników, ma również dodatkowe obowiązki, gdy upały

Share
Odwołanie urlopu w trakcie jego trwania!

Pracodawca odwołał mnie z urlopu przez maila. Czy muszę wrócić do pracy? Zbliża się okres urlopowy i wielu pracowników planuje pełne wrażeń wakacje na dalekich egzotycznych plażach… a co jeśli

Share