Praca tymczasowa stała się jednym z najbardziej elastycznych modeli zatrudnienia w Polsce. Znajduje ona zastosowanie w różnych branżach i sektorach rynku pracy. Pomimo pewnych różnic w stosunku do tradycyjnego zatrudnienia,
Choć wiele osób stosuje te pojęcia zamiennie, z pewnością nie oznaczają one tej samej zależności i regulują je różne przepisy. Jak zatem rozpoznać te konstrukcje prawne i czy outsourcing pracowniczy
Drogi Użytkowniku, Kancelaria Prawna Bratek Świderska Sp. k. wpisana do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy w Gliwicach X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 718945, posiadająca NIP: 6312678442 i REGON: 369502744 zaktualizowała swoją Politykę Prywatności. Używamy plików cookies by zapewnić jak najlepszą obsługę naszej strony internetowej www.emediatorlegal.pl oraz celem świadczenia usług w sposób najlepiej dostosowany do indywidualnych potrzeb Użytkowników. Kancelaria Bratek Świderska sp. k. używa plików cookies, aby wyświetlać swoim Użytkownikom najbardziej dopasowane do nich oferty i reklamy (profilowanie behawioralne). Korzystanie ze Strony przy braku zmian ustawień przeglądarki oznacza, że wyrażasz zgodę na otrzymywanie od nas plików Cookie. Informujemy Cię nadto, że w każdym momencie możesz dokonać zmian ustawień dotyczących Cookie. Więcej w polityce prywatności.