Umowy śmieciowe to niekorzystne formy zatrudnienia, mające na celu zmniejszenie kosztów dla pracodawcy kosztem pozbawienia pracownika podstawowych praw i świadczeń. W Polsce problem ten jest szczególnie powszechny i dotyka różne
Dyskryminacja w miejscu pracy to problem, który dotyka nie tylko poszkodowanego pracownika, ale również wpływa na atmosferę w całej organizacji. W Polsce, podobnie jak w innych krajach Unii Europejskiej, dyskryminacja
Decyzja dotycząca formy umowy to jeden z najważniejszych aspektów w kontekście zawodowej współpracy. Wybór między umową o pracę, umową zlecenie i umową o dzieło ma istotny wpływ na obowiązki, prawa
Choć wiele osób stosuje te pojęcia zamiennie, z pewnością nie oznaczają one tej samej zależności i regulują je różne przepisy. Jak zatem rozpoznać te konstrukcje prawne i czy outsourcing pracowniczy
