Prima Aprilis to dzień, w którym żarty i psikusy są na porządku dziennym. Ale kiedy mowa o reklamie, granice między prawdą a fałszem nie są tak łatwo zdefiniowalne, nawet w
Justyna Bratek
Justyna Bratek
Wspólnik, Radca prawny
O Justynie Bratek
wykształcenie, dośwadczenie, pasja
Kieruje całością spraw w Kancelarii. Świadczy kompleksową pomoc prawną na rzecz małych i średnich przedsiębiorców w tym spółek handlowych oraz klientów indywidualnych. W codziennej pracy jej celem jest zapewnienie bezpieczeństwa prawnego jej klientów we wszystkich obszarach ich działalności. Środkiem do jego realizacji jest gruntowne poznanie sytuacji podmiotu oraz indywidualne podejście do każdej sprawy.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Opolskiego. Po ukończeniu aplikacji radcowskiej prowadzonej przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Katowicach złożyła egzamin radcowski i uzyskała wpis na listę radców prawnych.
Ukończyła studia podyplomowe na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego na kierunku prawo inwestycyjne gdzie poszerzyła wiedzę m.in. z prawa budowlanego, zamówień publicznych i zagospodarowania przestrzennego.
Jest także certyfikowanym przez PKN audytorem wewnętrznym systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z normą ISO 27001:2017-06.
Posiada wieloletnie doświadczenie w świadczeniu pomocy prawnej klientom indywidualnym, podmiotom gospodarczym oraz jednostkom samorządu terytorialnego w zakresie prawa podatkowego, cywilnego, gospodarczego i handlowego. Zdobywała je w śląskich kancelariach radców prawnych.
Nieustannie dąży do podnoszenia swoich kompetencji zawodowych biorąc udział w licznych szkoleniach i kursach.
Czas wolny spędza w gronie rodziny. Czerpie satysfakcję z aktywności fizycznej. Jeździ konno, na rolkach, rowerze a zimą na nartach i snowboardzie.
Zobacz najnowsze wpisy na blogu
Rola i znaczenie umowy przedwstępnej Umowa przedwstępna to dokument, który zobowiązuje strony do zawarcia głównej umowy w przyszłości. Jest to narzędzie szeroko stosowane w transakcjach nieruchomości, sprzedaży przedsiębiorstw czy nawet
Kiedy stosunki pracownicze stają się przedmiotem sporów lub kontroli, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy muszą znać swoje prawa i obowiązki. Postępowania sądowe i kontrole są mechanizmami, które mogą znacząco wpłynąć